Entreprise

Parentalité des salariés : clé de la qualité de vie au travail et de la performance

La qualité de vie au travail n’est pas un luxe, ni un caprice. Cette « tendance », qui s’intéresse à l’équilibre des temps de vie, à l’égalité des sexes au travail et à la parentalité des salariés, est d’ailleurs en passe de révolutionner les pratiques managériales en entreprise. Garant de la performance de son collectif, le manager est aujourd’hui directement concerné par la parentalité de ses collaborateurs et donc pleinement impliqué dans ces enjeux RH.

La qualité de vie au travail ainsi que la prise en compte bienveillante de la parentalité ont de l’avenir et l’entreprise, tout comme ses salariés, a tout à y gagner.

En France 9 salariés sur 10 sont parents.

Je propose un programme d’interventions personnalisées à votre entreprise : conseils, formations, ateliers et conférences, pour des parents salariés heureux et engagés.

Un accompagnement personnalisé

Que vous soyez TPE, PME, Grand Groupe ou même établissement scolaire, nous étudierons ensemble ce qui vous semble pertinent pour vos collaborateurs tant en termes de durée que de thématiques. En fonction de vos besoins et attentes, je peux tout aussi bien proposer des formations courtes d’une demi- journée ou des programmes de plusieurs séances à définir. Un suivi mensuel individuel et personnalisé peut être proposé de façon à soutenir et à créer de nouvelles habitudes.

Les interventions

Conférences

Des clés pour tous les collaborateurs.

Une intervention ponctuelle et interactive d’1h30 ou un programme de 5 conférences dans l’année sur des thématiques à définir (La parentalité positive : le Graal ou un leurre ? Les devoirs : accompagner les enfants tout en travaillant, Le burnout parental comment l’éviter et comment s’en sortir…

Coaching de groupes

Des ateliers focus pour avoir des réponses personnalisées pour chacun.

10 participants maximum. Atelier ponctuel ou programme de 5 ateliers annuels adaptés aux interrogations des parents salariés.

Kit ParentaVisé

Des informations générales sur les processus à mettre en place pour gagner en harmonie.

Une clé USB et un livret d’informations nécessaires à chaque parent salarié pour les aider à naviguer entre travail et éducation des enfants.

En permettant à vos parents collaborateurs de bénéficier d’une de ces interventions vous leur offrez l’occasion d’être plus sereins à la maison comme au travail et vous les aider à trouver un équilibre entre carrière et vie de famille.
Accompagner les parents, c’est aussi développer les compétences de leur enfant, ces mêmes enfants qui seront les managers ou salariés de demain.

Exemples d’intervention

Conférence : Transformer les défis du quotidien

Format : Interactif et participatif

Durée : 1h30

Sujet : devoirs, couchers, bain, repas, sorties, gestion des écrans, disputes, provocations, cris, mensonges, colères… autant de défis auxquels les parents-collaborateurs font face au quotidien. Quels outils pour les gérer avec bienveillance ET fermeté et développer les talents des enfants ?

Atelier : Quelles compétences parentales pour accompagner les enfants en 2021 ? 

Format : groupe de 10 max.

Durée : 3h ou 5 interventions de 1h30 chacune

Ils me font confiance